Beoordeeld met een 8.8
Binnen 15 maanden je diploma
Meerdere keren starten per jaar
Erkende opleidingen

Kinderopvang medewerkers ontvangen 12% loonsverhoging

De kinderopvang branche is constant in beweging en biedt veel mogelijkheden voor groei en ontwikkeling. Voor degenen die graag met kinderen willen werken en een carrière willen opbouwen in de kinderopvang, is een mbo-opleiding tot Pedagogisch Medewerker Kinderopvang een uitstekende keuze. Met de nieuwe CAO Kinderopvang is er nu ook nog eens een extra stimulans om deze opleiding te volgen, aangezien er nu ruim 11% meer loon te verdienen is en er meer doorgroeimogelijkheden zijn.

Als Pedagogisch Medewerker Kinderopvang ben je verantwoordelijk voor het verzorgen, opvoeden en begeleiden van kinderen in een kinderopvangcentrum. Dit betekent dat je aan de slag gaat met het bedenken en uitvoeren van activiteiten en programma's voor kinderen, het begeleiden van de kinderen tijdens spel en ontplooiing en het bieden van emotionele steun en begeleiding.

De opleiding tot Pedagogisch Medewerker Kinderopvang

De opleiding tot Pedagogisch Medewerker Kinderopvang duurt 15 maanden en bestaat uit zowel praktijk- als theorieonderdelen. Je leert alles over de ontwikkeling en opvoeding van kinderen, hoe je effectieve activiteiten kunt uitvoeren en hoe je het beste kunt samenwerken met ouders en andere professionals in de branche. Bovendien krijg je training in pedagogische vaardigheden, zoals communicatie en conflictmanagement.

Een belangrijk aspect van de opleiding is het verkrijgen van praktijkervaring. Je werkt namelijk mee in een kinderopvang, waardoor je alvast kennis kunt maken met het werkveld en de kinderen. Hierdoor kun je de theorie direct toepassen en ga je met meer zelfvertrouwen het werkveld in na afronding van de opleiding.

Nog meer waardering met nieuw CAO

Met de nieuwe CAO Kinderopvang kun je nu nog meer waardering verwachten voor je werk als Pedagogisch Medewerker Kinderopvang. Naast een ruime 11% loonsverhoging, zijn er ook meer doorgroeimogelijkheden. Je kunt bijvoorbeeld doorstromen naar een andere functie binnen de kinderopvang, zoals leidinggevende of beleidsmedewerker. Hierdoor kun je blijvend groeien en meer ervaring verwerven in de branche.

Vrouwelijke onderwijsassistent staat lacht in het leslokaal
Werken in de kinderopvang wat voor jou?

Professionals zullen de komende 18 maanden, startend vanaf 1 april 2023, meer gaan verdienen en er in totaal 11.86% op vooruit gaan. Daarnaast zullen de lagere schalen vervallen, waardoor je als nieuwe medewerker op een hoger salaris instapt.

Lijkt werken in de kinderopvang jou wel wat? Kies dan voor de verkorte opleiding Pedagogisch Medewerker Kinderopvang of Gespecialiseerd Pedagogisch Medewerker Kinderopvang bij Capabel Onderwijs! We zien je graag terug. 

Bij Capabel zijn er per jaar meerdere startmomenten om te beginnen met de opleiding. Download de brochure en lees alles over de opleiding. Ook ben je van harte welkom om je aan te melden voor een Voorlichting bij Capabel.

Meer over gespecialiseerd pedagogisch medewerker

Een gespecialiseerd pedagogisch medewerker (mbo-niveau 4) valt, of kan daar versneld naar toe groeien, door krapte op de arbeidsmarkt steeds vaker in schaal 7 van de CAO Kinderopvang. Het salaris in deze schaal begint bij € 2.818,- en kan zonder verdere bijscholing oplopen tot € 3.762,-.

Schaal 7 biedt doorgaans een hoger salaris dan schaal 6, waarin pedagogisch medewerkers standaard vallen. Dit komt doordat een diploma op niveau 4 meer verdieping en specialisatie biedt, waardoor mensen met dit diploma vaker een functie hebben met meer verantwoordelijkheid.

Als gespecialiseerd pedagogisch medewerker (mbo-niveau 4) of pedagogisch medewerker kinderopvang (mbo-niveau 3)werk je in de kinderopvang en zorg je voor kinderen van 0 tot 12 jaar. Je stimuleert de ontwikkeling van de kinderen en zorgt voor hun welzijn. Ook ondersteun en begeleid je de kinderen bij hun dagelijkse activiteiten. Je bent in deze rol een belangrijke factor in het leven van de kinderen die jij onder je hoede hebt.

Meer lezen

De opleiding tot pedagogisch medewerker kinderopvang of gespecialiseerd pedagogisch medewerker duren meestal 3 jaar. Bij Capabel Onderwijs kun je deze opleidingen al in 15 maanden afronden!

De opleidingen kunnen bij Capabel gevolgd worden als BOL, BBL of FL+ opleiding om jouw erkende mbo 3 of mbo 4 diploma te halen. Meer weten over de leerwegen? Klik op de link.

Meer lezen

Met een mbo-diploma pedagogisch medewerker kinderopvang niveau 3 of een mbo-diploma gespecialiseerd pedagogisch medewerker niveau 4 mag jij jezelf pedagogisch medewerker noemen. Beide opleidingen duren meestal 3 jaar en omvatten zowel theoretische lessen als stages. Bij Capabel Onderwijs duren de opleidingen maar 15 maanden.

Weten waar je met welk diploma aan het werk kan? Lees dan verder.

Meer lezen

Het is zeker mogelijk om de opleiding tot pedagogisch medewerker versneld af te ronden. Dat geldt zowel voor de mbo-opleiding tot pedagogisch medewerker kinderopvang niveau 3 als voor de opleiding tot gespecialiseerd pedagogisch medewerker niveau 4. Bij Capabel Onderwijs kun je deze opleidingen bijvoorbeeld al in 15 maanden voltooien in plaats van de 3 jaar die er bij de meeste ROC’s voor staat. De inhoud is hetzelfde, alleen wordt de lesstof geconcentreerd aangeboden. Op deze manier kun je in minder tijd alle benodigde kennis en vaardigheden opdoen om als gekwalificeerd en deskundige pedagogisch medewerker aan het werk te kunnen.

Meer lezen

Als pedagogisch medewerker kinderopvang (mbo-niveau 3) of gespecialiseerd pedagogisch medewerker (mbo-niveau 4) kun je rekenen op een salaris dat in overeenstemming is met de CAO Kinderopvang. Het salaris hangt af van verschillende factoren, waaronder de afgeronde opleiding(en). 

Voor pedagogisch medewerkers met een diploma op niveau 4 ligt het salaris vaak tussen de € 2.818,- en € 3.762,- bruto per maand. Met aanvullende trainingen kan het salaris van een niveau 4 pedagogisch medewerker oplopen tot € 3.869,-. De genoemde bedragen zijn gebaseerd op het Kinderopvang CAO per 1 januari 2024. De salarissen kunnen inmiddels gewijzigd zijn, hier kun je de meest recente afspraken vinden.

Weten wat je als pedagogisch medewerker kinderopvang kunt verdienen? Lees dan verder.

Meer lezen

Het beroep van pedagogisch medewerker en onderwijsassistent hebben enige overlap. Beide functies zijn namelijk betrokken bij de zorg voor en begeleiding van kinderen. In het vak van pedagogisch medewerker ligt de nadruk alleen meer op de opvoeding en ontwikkeling van kinderen.

De werkzaamheden van een onderwijsassistent zijn vooral gericht op ondersteuning bij het lesgeven en het organiseren van het onderwijsproces. In deze blog een overzicht van de verschillen tussen beide beroepen.

Meer lezen

Via een zij-instroomtraject of eerder opgedane werkervaring is het wel mogelijk om zonder diploma pedagogisch medewerker te worden. Hoe dit in werkt, wat je daarvoor nodig hebt en hoe lang je daarmee bezig bent, hangt voor een groot deel af van de opleidingen die je al hebt afgerond en de werkervaring die je hebt opgedaan. De snelste weg om pedagogisch medewerker te worden is toch wel door het halen van een diploma op mbo-niveau 3 of 4.

Niet de juiste papieren? Lees dan verder.

Meer lezen

Hoe weet je nou of de opleiding iets voor jou is? Er zijn verschillende redenen denkbaar en misschien is er één of zijn er meerdere daarvan op jou van toepassing. We noemen er een aantal op:

  • Je vindt het leuk om met kinderen van nul tot twaalf jaar te werken. Altijd als er kinderen in de buurt zijn, word jij enthousiast. Je vindt het leuk om met ze te spelen, om ze iets te leren, om ze te verzorgen en om ze te begeleiden. In dat geval is het beroep van pedagogisch medewerker jou op het lijf geschreven.
  • Je vindt het belangrijk om werk te hebben waarin je van betekenis kunt zijn. Als pedagogisch medewerker doe je dat zeker. Je ondersteunt kinderen bij hun ontwikkeling en kunt daarmee van positieve invloed op hun leven zijn.
  • En als je graag voldoening uit je werk wilt halen, dan zit je ook goed als pedagogisch medewerker. Je ziet de kinderen zich letterlijk ontwikkelen en nieuwe dingen leren met jouw begeleiding; van de hapjes tot de eerste woordjes en de eerste stapjes. Reken maar dat je daar een gevoel van voldoening uit kunt halen.

Op zoek naar meer redenen? Lees onze blog

Meer lezen

Als pedagogisch medewerker heb je verschillende taken en verantwoordelijkheden. Dit is één van de redenen waardoor veel mensen het beroep zo leuk vinden. Hieronder bespreken we de belangrijkste taken:

Als pedagogisch medewerker houd jij je bezig met de dagelijkse verzorging van kinderen. Je zorgt ervoor dat de kinderen op tijd en genoeg eten en drinken. Tegelijkertijd help je ze bij hun persoonlijke verzorging; handen wassen, haren kammen, luier verschonen of ondersteunen bij hun gang naar de wc. Hier kan van alles onder vallen. Daarnaast begeleidt en ondersteun je de kinderen bij individuele en groepsactiviteiten.

Creëren van een veilige omgeving

Eén van je verantwoordelijkheden als pedagogisch medewerker is het creëren van een veilige en gezonde omgeving waarin kinderen zichzelf kunnen zijn en zich kunnen ontwikkelen. Dit doe je bijvoorbeeld met het borgen van veiligheidsvoorschriften, het controleren van speelgoed en het houden van toezicht op de kinderen.

Stimuleren van persoonlijke ontwikkeling en groei

Het organiseren van activiteiten en spelmomenten die de ontwikkeling van de kinderen stimuleren, vormt een belangrijk onderdeel van je werk als pedagogisch medewerker. Vaak is aan de activiteiten een thema gekoppeld waar de kinderen dan enkele weken van alles over leren. Thema’s kunnen bijvoorbeeld zijn eten, boodschappen doen, lente, dieren, vakantie. Samen met je collega’s werk je die thema’s uit in activiteiten die uitdagende en passende speel- en leeromgevingen bieden, waarbij je rekening houdt met de behoeften en interesses van de kinderen.

Weten welke taken een pedagogisch medeweker nog meer heeft? Lees onze blog.

Meer lezen
Capabel Onderwijs medewerker Yrla
Gepubliceerd door: Yrla Huls, Marketing & Communicatie Calder Holding
In de categorieën: Onderwijs, Opleiding, MBO opleiding, BBL opleiding, MBO, BOL en Flexibele Leerweg +
Student Capabel Onderwijs studeert in bibliotheek
Week van Lezen & Schrijven: de impact van laaggeletterdheid
In Nederland is de eerste week van september de Week van Lezen en Schrijven. Dit initiatief vraagt aandacht voor laaggeletterdheid, een probleem waar 2,5 miljoen Nederlanders mee te maken hebben. Dat is 1 op de 6 mensen die moeite hebben met lezen, schrijven en rekenen. Dit blijft vaak onzichtbaar, maar heeft grote gevolgen.
Meer lezen
Kok toont spierbal in de keuken
Welke opleiding heb je nodig om Kok te worden?
Het beroep van kok is zowel veeleisend als lonend en vereist een combinatie opleiding, praktische ervaring en een passie voor koken. In Nederland is de meest gebruikelijke route om kok te worden via een mbo-opleiding. Er zijn verschillende niveaus van opleidingen beschikbaar die je voorbereiden op een carrière in de keuken.
Meer lezen
Wat doet een Zelfstandig Werkend Kok?
Een Zelfstandig Werkend Kok speelt een belangrijke rol in een professionele keuken en is verantwoordelijk voor een breed scala aan taken die essentieel zijn voor het bereiden en presenteren van gerechten. Deze kok werkt zelfstandig binnen een keukenbrigade en zorgt ervoor dat gerechten op tijd en volgens hoge kwaliteitsstandaarden worden bereid. Hier volgt een gedetailleerde beschrijving van de taken en verantwoordelijkheden van een Zelfstandig Werkend Kok.
Meer lezen

Al onze MBO- en HBO bachelor-opleidingen zijn erkend door het ministerie van Onderwijs Cultuur en Wetenschap (OCW). Capabel Onderwijs en Capabel Hogeschool hebben het NRTO-keurmerk.

Logo ministerie OCW partner Capabel Onderwijs

Logo Nvao Beeldmerk Geaccrediteerde Opleiding

Logo NRTO Geaccrediteerde Opleiding