Week van Lezen & Schrijven samen met Capabel Onderwijs!

In het teken van de Week van het Lezen en Schrijven vragen wij vanuit Capabel Onderwijs samen met onze partners waaronder, gemeenten, bibliotheken, ziekenhuizen en vrijwilligersorganisaties extra aandacht voor het verbeteren, het voorkomen en het bespreekbaar maken van laaggeletterdheid in Nederland. Ruim 2,5 miljoen volwassenen hebben moeite met lezen, schrijven en/of rekenen. Dit is vaak gecombineerd met het ontbreken van digitale vaardigheden. Het gaat hierbij dan om het werken met een computer, smartphone en/ of tablet.

Taal zorgt ervoor dat wij kunnen communiceren met anderen. Door taal kunnen we onze emoties delen en actief deelnemen aan sociale interactie. Een laaggeletterde heeft meer moeite met het uitdrukken van gevoelens en gedachtes en zal daarom minder actief deelnemen aan de dagelijkse gang van zaken. Voorbeelden hiervan kunnen zijn het inbrengen van ideeën tijdens een overleg of verbeteringen delen met een leidinggevende.

Een nieuwe taal leren wordt over het algemeen als uitdagend ervaren. Het is belangrijk dat ook deze grote groep goed kan meedraaien en functioneren in onze samenleving.

Capabel Onderwijs ondersteunt o.a. werkgevers om aan de slag te gaan met de aanpak van laaggeletterdheid. Zodat werknemers op de werkvloer hun basisvaardigheden kunnen versterken. In de week van Lezen en Schrijven besteden wij hier ook aandacht aan in een interactieve workshop in samenwerking met Verstegen Spices & Sauces B.V. en geven wij tips & tricks voor het bespreekbaar maken en verminderen van laaggeletterdheid onder medewerkers.

Een goede beheersing van de Nederlandse taal van medewerkers is een vereiste voor de kwaliteit en veiligheid van uw organisatie. Dit geldt zowel voor werknemers die al in dienst zijn, als nieuw te werven talent met een taalontwikkelingsbehoefte. Een medewerker die de taal goed kan toepassen, communiceert professioneler met klanten en collega’s, is zelfredzamer en werkt met meer plezier en zelfvertrouwen dan een medewerker die de taal niet goed beheerst. Medewerkers met een hoger taalniveau werken efficiënter en veiliger en voelen zich meer verbonden met uw organisatie. Daarmee wordt een betere kwaliteit leveren, productiviteit verhogend en verzuim en uitval beperken.

Hoe is het om op te groeien met ouders die laaggeletterd zijn? Meer hierover en alle informatie over de taalontwikkeling, ervaring van docenten en cursisten, de Workshop Taal op de Werkvloer vind je op onze pagina. Hoe help jij anderen met Taalontwikkeling?

Leren en blijven doorgroeien is ontzettend belangrijk voor je eigen persoonlijke ontwikkeling en jouw bijdrage aan de maatschappij. Ontwikkelen en groeien kan alleen als we samen een veilige omgeving creëren en samen de veiligheid blijven waarborgen in onze mooie stad. Hoe kan jij bijdragen aan de zorg voor iemand anders? Hoe houd jij Arnhem, maar ook andere steden, veilig voor iedereen? Bekijk alle mogelijkheden bij Capabel Onderwijs.