Kort & krachtig
een baan die bij jou past 

Over ons

Ben jij een ervaren HR-professional op zoek naar een nieuwe uitdaging waarin je jouw kennis en vaardigheden kunt uitbreiden?

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste HR-medewerker die klaar is voor de volgende stap in zijn/haar ontwikkeling. Bij ons krijg je de kans om op verschillende HR-terreinen ervaring op te doen binnen diverse bedrijfsvormen. Samen met het team lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling en groei van onze bedrijven.    

Je bent onder andere verantwoordelijk voor het gehele in-, door- en uitstroomtraject van de medewerkers bij verschillende van onze bedrijven. Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle medewerkers en leidinggevenden. Je zorgt ervoor dat de personeelsadministratie te allen tijde up to date is. Belangrijk is dat je accuraat bent, makkelijk kunt schakelen tussen de verschillende werkmaatschappijen binnen Calder Holding en je weet hoofdzaken eenvoudig van bijzaken te scheiden. Je hebt een dienstverlenende instelling, je staat stevig in je schoenen en je bent niet snel van de wijs te brengen.

Het team
Je wordt onderdeel van het HR-team en bestaat uit bevlogen en enthousiaste collega's. Het team bestaat uit vier HR-adviseurs, vier HR-medewerkers en een manager.

Overige taken en verantwoordelijkheden

• Signaleren en verwerken van in- en uitdiensttredingen
• Het verzorgen van correcte personeelsdossiers (aanmaken en updaten
• Het opstellen van arbeidscontracten en het bijhouden van correspondentie
• Het beantwoorden van HR-gerelateerde vragen per mail, telefoon of face to face
• Deelname aan verschillende HR-projecten (projectlid bij de Calder Academy), optimaliseren van processen
• Bijhouden van de verzuimadministratie

Wat verwachten wij van jou?

• Je beschikt bij voorkeur over een afgeronde Hbo-opleiding HRM
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
• Je beschikt over actuele kennis over de huidige wet- en regelgeving
• Je hebt ervaring met het werken met een personeelssysteem (RAET is een sterke pre)
• Je beschikt over een helikopterview
• Je hebt een sterk analytisch vermogen, je bent doortastend en proactief
• Je bent administratief sterk onderlegd, werkt nauwgezet en je hebt een groot signaleringsvermogen

Wat kun je van ons verwachten?

• Een uitdagende functie in een innovatieve en groeiende organisatie
• Ruimte voor eigen inbreng en creativiteit
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling binnen het bedrijf evenals doorgroeimogelijkheden
• Een bruto maandsalaris van maximaal €3.500 o.b.v. 40 uur, gebaseerd op je ervaring
• Smartphone en laptop
• Jaarcontract met zicht op een vast contract
• Een individueel opleidingsbudget in het kader van het volgen van externe en relevante opleidingen, bij voorbeeld ten aanzien van HR-opleidingen
• Mogelijkheden tot het volgen (kosteloos) van opleidingen en trainingen via onze eigen Calder Academy
• 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)
• 8% vakantiegeld
• Thuiswerkvergoeding
• Pensioen via Zwitserleven
• Een bijdrage aan een fitnessabonnement via Bedrijfsfitness Nederland (3195 aangesloten sportlocaties)
• Aantrekkelijk fietsplan
• Reiskostenvergoeding

Over ons

Calder Holding is actief in de domeinen Onderwijs, Werk en Zorg. Onze bedrijven leveren op deze gebieden resultaatgerichte diensten. Onze 750 medewerkers in Nederland, Engeland en Vlaanderen vormen het hart van onze organisatie. Het is een diverse groep mensen die een aantal kenmerken met elkaar gemeen hebben. Zij zijn creatief, staan stevig in hun schoenen, weten van aanpakken, zijn oplossingsgericht en voelen zich betrokken bij hun werk.

Calder Holding werkt voor publieke en private opdrachtgevers. Opdrachtgevers zijn vele gemeenten in Nederland, de Engelse overheid, de Vlaamse VDAB, ministeries, UWV, brancheverenigingen, verzekeraars, zorgkantoren, Raad voor de Kinderbescherming, bedrijven en instellingen. En niet te vergeten: heel veel particuliere klanten die ervoor kiezen onderwijs bij ons te volgen.

De beroemde mobile van de Amerikaanse kunstenaar Alexander Calder is de metafoor voor onze werkwijze. Verandering levert nieuwe perspectieven op, waaruit je kunt kiezen en die je – door in beweging te komen – kunt realiseren.

Geïnteresseerd?

Heeft bovenstaande jou voldoende getriggerd om met ons kennis te maken? Klik hier op te solliciteren. Wil je eerst meer inhoudelijke informatie? Neem dan gerust contact op met Frank de Baar via 06-54635221.

Wij werven onze nieuwe collega's zelf, acquisitie stellen we daarom niet op prijs.

Note: A thorough understanding of the Dutch language is mandatory