Ik had zo een stageplek gevonden
Suzan Moortrop, student MBO Verpleegkundige
Bekijk onze opleidingen
Als verzuimdeskundige heb je een verantwoordelijkheid voor de inzet van medewerkers. De korte HBO Specialisatie Duurzame inzetbaarheid wordt gegeven in de vorm van een leerproject waarin praktijkdossiers centraal staan. In de opleiding wordt ingezoomd op de elementen integraal gezondheidsmanagement, leefstijl, preventie en gezondheid, verandervermogen en inzetbaarheid voor eigen en ander werk. Tevens wordt uitgebreid ingegaan op de term arbeidsmobiliteit en hoe dat een onderdeel kan zijn van beleid gericht op duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
Je sluit de opleiding af met een beoordeling van een praktijk- en reflectieopdracht.
Download hier de brochure voor meer informatie of bezoek een voorlichting!
Het gevolg van langer doorwerken, digitalisering, inclusie en automatisering vragen kennis en vaardigheden over die inzet. Deze veranderingen in combinatie met leeftijdsgebonden factoren en omgang met werkdruk bepalen de duurzaamheid van die inzet. Als die factoren op elkaar zijn afgestemd heeft iedereen baat.
De Duurzame inzetbaarheids expert geeft hierover gedegen praktisch advies, communiceert hierover en weegt belangen. Kennis en vaardigheden hiervoor verwerf je in de Korte HBO specialisatie Duurzame inzetbaarheid van Capabel Onderwijs.
De korte HBO Specialisatie Duurzame inzetbaarheid is bedoeld voor arbeidsdeskundigen, leidinggevenden en HR-professionals, casemanagers en re-integratiedeskundigen.
4 maanden. Lestijden op vaste lesdagen van 10:00 tot 16:00 uur.
Voor het volgen van de korte HBO specialisatie heb je HBO werk- en denkniveau. Wenselijk is een gepaste werkomgeving.
De korte HBO Specialisatie Duurzame inzetbaarheid is een mogelijke specialisatie binnen het arbeidsdeskundig domein, leiding en HRM.
De korte HBO Specialisatie Duurzame inzetbaarheid wordt gegeven in de vorm van een leerproject waarin praktijkdossiers centraal staan. In de opleiding wordt ingezoomd op de elementen integraal gezondheidsmanagement, leefstijl, preventie en gezondheid, verandervermogen en inzetbaarheid voor eigen en ander werk.
Tevens wordt uitgebreid ingegaan op de term arbeidsmobiliteit en hoe dat een onderdeel kan zijn van beleid gericht op duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
De volgende onderdelen maken deel uit van de Specialisatie Duurzame inzetbaarheid
Je sluit de opleiding af met een beoordeling van een praktijk- en reflectieopdracht.
1 vaste lesdag per week.
Als je het examen van deze opleiding haalt dan krijg je het diploma Ergonomie Duurzame inzetbaarheid expert.
Bij een studieduur van meer dan 12 maanden is het vermelde lesgeld per jaar. Boeken worden per leerproject door studenten zelf aangeschaft. Betaling van het lesgeld in termijnen verloopt uitsluitend via automatische incasso. De algemene voorwaarden zijn van toepassing.
Je kunt van verschillende middelen gebruik maken om jouw opleiding te financieren. Zoals studiefinanciering, het Leven-Lang-Leren-Krediet, belastingaftrek en subsidies. Kijk voor meer informatie over deze middelen bij Financiering, subsidies en belastingvoordeel.
Klaar om met jouw HBO Training AD Specialisatie Duurzame inzetbaarheid te starten?
Of wil je eerst nog meer informatie?