Medewerker Studentenservice/ Opleidingsadviseur
De functie in het kort
Wil jij potentiële studenten enthousiasmeren om bij ons opleidingen te volgen op het gebied van Zorg & Welzijn, Horeca, Financieel & Administratief, HR & Juridisch, Marketing & Communicatie, Commercieel & Ondernemen en Logistiek? Word ons visitekaartje!
Als Medewerker Studentenservice ben jij het eerste aanspreekpunt op ons servicekantoor in Utrecht. Het binnenhalen van nieuwe studenten begint dan ook bij jou. Je neemt onze potentiële studenten mee in ons aanbod en begeleidt het gehele traject: vanaf het moment dat ze bij ons informatie opvragen tot aan het moment dat ze zijn ingeschreven als student. Je zorgt voor follow-up waar nodig en ‘jaagt’ waar nodig. Ook verzorg je alle administratie rondom inschrijvingen. Daarnaast ben je het visitekaartje van Capabel Onderwijs tijdens voorlichtingen en events.
Het team
Je komt terecht in een team van betrokken en gezellige collega’s en bestaat uit zeven medewerkers studentenservice, een meewerkend coördinator studentenservice en een teamcoach waaraan je rapporteert.
Taken en verantwoordelijkheden
- Adviseren van potentiële studenten over de studiemogelijkheden
- Proactief benaderen van potentiële studenten
- Aanmeldingen en inschrijvingen van kandidaat-studenten beoordelen en verwerken, inclusief toelatingstoetsen
- Voorbereiden en uitvoeren van open dagen, informatiesessies, voorlichtingen etc.
- Het bij voorkeur voorkomen dan wel het behandelen van annuleringen
- Het uitnodigen van studenten
- Administratieve verwerking; ontbinden van onderwijsovereenkomsten en nabellen van afwezige studenten
Wat verwachten wij van jou?
- Je hebt een Mbo+ werk- en denkniveau
- Je beschikt over voldoende relevante ervaring in een commerciële functie
- Je bent administratief sterk, commercieel, gedreven, ondernemend, initiatiefrijk en stressbestendig
- Je beschikt over zeer goede communicatieve vaardigheden, zowel aan de telefoon als face-to-face
- Je hebt affiniteit met het onderwijs
Wat kun je van ons verwachten?
- Een verantwoordelijke en veelzijdige functie binnen een dynamische en groeiende organisatie, waar veel ruimte is voor eigen inbreng
- Een bruto maandsalaris van maximaal €2.777 o.b.v. 40 uur, gebaseerd op je ervaring
- Een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling
- 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)
- 8% vakantiegeld
- Mogelijkheden tot het volgen van opleiding en trainingen via onze eigen Calder Academy
- Goede balans tussen werk en privé
- Pensioen via Zwitserleven
- Thuiswerkvergoeding
- Een bijdrage aan een fitnessabonnement via Bedrijfsfitness Nederland (3195 aangesloten sportlocaties)
- Aantrekkelijk fietsplan
- Reiskostenvergoeding
- Een functie voor 32-40 uur per week
- Een mooi en sfeervol kantoor in Utrecht
Over ons
Capabel Onderwijs verzorgt online en op diverse locaties Mbo-, branche erkend en Taalonderwijs binnen o.a. Zorg & Welzijn, Horeca, Financieel & Administratief, HR & Juridisch, Marketing & Communicatie, Commercieel & Ondernemen en Logistiek. De Mbo-opleidingen zijn erkend door het Ministerie van Onderwijs, de vakopleidingen zijn branche- of wettelijk erkend. Uniek aan ons Mbo-programma is dat deze opleidingen maar 52 lesweken duren met een looptijd van 9-15 maanden. Werken bij Capabel Onderwijs is werken bij een innovatieve en actieve organisatie. Capabel Onderwijs loopt voorop in de ontwikkeling van verkorte en erkende opleidingen voor volwassenen. Bij ons werken professionals die hun vak verstaan en trots zijn op ons bedrijf. Samen werken we aan de toekomst van onze studenten.
Bij Capabel Onderwijs werken ruim 200 medewerkers. Capabel Onderwijs maakt onderdeel uit van Calder Holding, een bundeling van bedrijven in de domeinen Onderwijs, Zorg en Werk.
Geïnteresseerd?
Heeft bovenstaande jou voldoende getriggerd om met ons kennis te maken? Stuur je CV met eventueel een motivatiebrief naar sollicitatie@capabel.nl en we nemen contact met je op. Wil je graag eerst meer inhoudelijke informatie? Neem dan gerust contact op met de afdeling Recruitment via 088-2701270.
*Wij werven onze nieuwe collega’s zelf, acquisitie stellen we daarom niet op prijs.
