Arbeidspsychologie

Module Arbeidspsychologie

Hoe functioneren teams en afdelingen gezien vanuit arbeidspsychologisch perspectief? En welke invloed heeft het beleid van een organisatie op het welzijn en de gezondheid van de medewerkers en hoe beïnvloed je welzijn en verzuim op positieve wijze? Deze vragen staan centraal in de module Arbeidspsychologie waarin je kennis, vaardigheden en gedrag op dit gebied ontwikkeld.

Voor wie

Voor mensen met interesse in de arbeidspsychologie, zoals kwaliteitsfunctionarissen, managers en teamleiders, HR-functionarissen en bedrijfskundigen

Inhoud

In de module Arbeidspsychologie gaat het niet alleen om het gedrag van anderen (het op systematische wijze ontleden en beoordelen ervan), ook het eigen gedrag en functioneren, krijgt hierbij de nodige aandacht. Zelfreflectie is nu eenmaal belangrijk, omdat in het evalueren en begrijpen van het eigen gedrag ook vaak een verklaring gevonden wordt voor het gedrag van de ander. De volgende onderwerpen komen aan de orde:

• Mensen, organisaties en veranderingen
• Kenmerken van medewerkers
• Kenmerken van de werkinhoud
• Kenmerken van goed leiderschap
• Organisatiekenmerken
• Verandering vanuit de positieve psychologie

De opleiding wordt afgesloten met een praktijkopdracht.

Vorm van het onderwijs en EC

Je volgt de opleiding in de vorm van zes klassikale werkcolleges De studiebelasting is 6 EC (ca. 10 uur per week).

Studieduur en lesdagen

De module duurt 4 maanden en er zijn 6 bijeenkomsten van 10.00-14.00 uur (een bijeenkomst per twee weken).

Vooropleiding en certificaat

Voor het volgen van de module Arbeidspsychologie is een MBO-4 opleiding of een HAVO opleiding voldoende. Wanneer praktijkopdracht met een voldoende wordt toegepast worden 6 studiepunten toegekend.

• HBO Deeltijd