Kort & krachtig
een baan die bij jou past 

De functie in het kort

Ben jij als boegbeeld van Capabel Onderwijs betrokken en heb je een heldere visie? Ben jij een stevige coachende leidinggevende die weet hoe de hazen lopen in het onderwijs? Weet jij te verbinden en te inspireren? Dan zoeken wij jou. Samen met collega’s vorm je team OKE.

Als Teamcoach OKE sta je in verbinding met de coördinatoren en collega teamcoaches. Je bent een toegankelijke en zichtbare sparringpartner. Je stuurt vanuit visie en geeft ruimte aan de autonomie van collega’s. Je bent integraal verantwoordelijk voor het onderwijs en zorgt voor een continu proces van verbetering en innovatie met aandacht voor de student. 

Waar staat OKE voor?

• Onderwijs(programma’s) die door onderwijsontwikkelaars (11) gemaakt worden gericht op beroepsinhoud en kort & krachtig. Bestaand aanbod onderhouden en actualiseren qua inhoud en kwaliteit, in samenspraak met domein- en vakgroepvertegenwoordigers stuur je aan. Ook zet je met het team nieuw aanbod op.
• Kwaliteit vanuit de missie, visie en doelstellingen van Capabel Onderwijs. Maar ook volgens wet- en regelgeving en toezichtkaders zoals van de onderwijsinspectie.
• Examinering die je bewaakt en samen met de teams verbetert om zo de waarde van het diploma te borgen. Van vrijstelling tot diplomering, samen met het team examenservice (6) en de examencommissie.

Capabel Onderwijs wordt aangestuurd door een operationeel directeur in nauwe samenwerking met de Teamcoach OKE. Het heeft een omzet van circa €20 miljoen en 12 vestigingen waar verkort, erkend beroepsonderwijs aan particulieren aangeboden wordt. Per vestiging is een vestigingsmanager verantwoordelijk voor het goede verloop van de uitvoering van het onderwijs, studievoortgang, de beschikbaarheid van lokalen en de inzet van gekwalificeerd personeel.

Doel van de functie

Als Teamcoach OKE ben je eindverantwoordelijk voor het waarborgen en verbeteren van de onderwijskwaliteit binnen Capabel Onderwijs, passend bij de visie op onderwijs en de ambities van de organisatie enerzijds en de wettelijke kaders anderzijds. Je geeft direct leiding aan het team van ca. 25 personen onderwijskundigen, medewerkers kwaliteit en het examenbureau.

Met je team heb je als doel zicht te houden op interne deskundigheidsbevordering en een bijdrage te leveren aan het verhogen van de klanttevredenheid, van zowel de student als leerbedrijven en de interne klant. Daarnaast lever je als team een bijdrage aan de verbetering van het studieresultaat en -rendement en de realisatie van de doelstellingen uit het kwaliteitsbeleid jaarplan binnen heel Capabel Onderwiijs. Samen geef je vorm aan de uitvoering van het beleid, het borgen van de kwaliteit en het implementeren van verbeteracties die in lijn zijn met de wettelijke vereisten en verwachtingen van de toezichthouders.

Je vertolkt daarmee een sleutelrol in het waarborgen en verbeteren van de onderwijs- en examineringskwaliteit binnen  de hele organisatie. Je draagt direct bij aan het succes en de groei van onze studenten, docenten en de organisatie als geheel. In deze functie ontwikkel en implementeer je strategieën die onze onderwijsprogramma’s en de kwaliteit naar een hoger niveau tillen.

Overige verantwoordelijkheden & taken

Kwaliteitsmanagement:

• Ontwikkelen en implementeren van kwaliteitsbeleid en -procedures om de maximaal haalbare onderwijsstandaarden te waarborgen
• Coördineren van interne en externe kwaliteitscontroles en accreditaties
• Beleid en ondersteuning in de uitvoering rondom de ontwikkeling van docenten
• Organiseren van trainingen, workshops en andere opleidingsinitiatieven om de didactische vaardigheden van het onderwijzend personeel te verbeteren
• Volgen van wet- regelgeving en standaarden en de implementatie daarvan binnen het onderwijs en het beleid van Capabel Onderwijs

Curriculumontwikkeling

• Coördineren van de ontwikkeling, evaluatie en herziening van curricula en onderwijsprogramma's
• Stimuleren samenwerking met vakinhoudelijke experts om relevante en actuele lesmaterialen te waarborgen
• Volgen van en implementeren van onderwijsontwikkelingen en standaarden

Monitoren en Analyseren van Onderwijsresultaten

• Analyseren van onderwijsresultaten en studenttevredenheidsenquêtes om verbeterpunten te identificeren en om te zetten naar uitvoering
• Rapporteren van bevindingen aan directie en aanbevelingen doen voor verbeteringen 

Innovatie en Verbetering

• Stimuleren van innovatieve onderwijsmethoden en technologieën om het leerproces te verbeteren
• Initiëren van projecten en programma's die bijdragen aan de onderwijskwaliteit en studentensucces

Stakeholdermanagement

• Onderhouden van contacten met interne en externe belanghebbenden, waaronder studenten, vestigingsmanagers, ondersteunende afdelingen, docenten/vakgroepen, ouders en accreditatieorganisaties en toezichthouders
• Vertegenwoordigen van de onderwijsinstelling bij externe bijeenkomsten en samenwerkingsverbanden

Leidinggeven aan het team Onderwijs, Kwaliteit en Examinering:

• Aansturen en coachen van het team van (senior)ontwikkelaars, onderwijskundigen, het examenbureau en kwaliteitsmedewerkers
• Bevorderen van een samenwerkingsgerichte en resultaatgerichte teamcultuur
• Zorgdragen voor de professionele ontwikkeling en het welzijn van teamleden

Wat verwachten we van jou?

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Je hebt werkervaring in (erkend) onderwijs en het is tijd voor je tweede of derde functie als leidinggevende
• Je bent ambitieus, ondernemend en bovenal kwaliteitsgericht
• Je bent zichtbaar en benaderbaar zodat knelpunten soepel opgelost kunnen worden, zowel in relatie als pragmatische zin. Je communiceert duidelijk en hoeft niet altijd gelijk te hebben of te krijgen
• Je bent klantgericht en gericht op samenwerking binnen de organisatie en met externe stakeholders, waarbij je het bewaken van de (wettelijke) kaders en waarborgen van de kwaliteit van het onderwijs altijd scherp voor ogen hebt
• Je bent proactief, stressbestendig, flexibel en resultaatgericht
• Je hebt up-to-date kennis van zaken waaronder m.b.t. wet- en regelgeving in het erkende onderwijs

Jouw stijl van leidinggeven wordt gekenmerkt door te:

• coachen
• ruimte en vertrouwen te geven
• kritisch te kunnen bevragen
• te ondersteunen en te enthousiasmeren

Ook ben je in staat om een, daar waar nodig, directieve stijl toe te passen; “loslaten waar kan, vastpakken waar het moet en stimuleren en faciliteren waar gewenst”.

Je bent inspirerend met een visie over zowel het operationeel, tactisch als strategisch niveau;

Persoonskenmerken:

• vertrouwenwekkend
• verbindend, zichtbaar en toegankelijk
• transparant met oog voor collega’s
• stimuleert onderlinge betrokkenheid en samenwerking en zelfstandigheid
• communicatief sterk en besluitvaardig
• helder over gemaakte keuzes
• gaat lastige gesprekken niet uit de weg
• omgevingsbewust en organisatiesensitief
• resultaatgericht

Dit bieden wij

• Een uitdagende functie in een innovatieve en groeiende organisatie
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling binnen het bedrijf evenals doorgroeimogelijkheden
• Een bruto maandsalaris van maximaal €6.000 o.b.v. 40 uur, gebaseerd op je ervaring
• Een auto van de zaak, ook voor privé-gebruik
• Smartphone en laptop
• Jaarcontract met zicht op een vast contract
• Een individueel opleidingsbudget voor externe en relevante opleidingen
• Gratis deelname aan opleidingen en trainingen via onze eigen Calder Academy. Ontwikkel je verder met onbeperkt toegang tot online en live trainingen. Volg bijvoorbeeld een training over Excel, Mindfulness, Transactionele Analyse of leer meer over AI.!
• Deelname aan Calder Afterwork. Even stoom afblazen na het werken? Meld je aan voor leuke uitjes zoals: padellen, paintballen en Axe Throwing
• Een keer per jaar geniet je van de compleet verzorgde Calderdag. De allerleukste ‘werkdag’ van het jaar! Dit jaarlijkse personeelsfeest is een bedankje aan al onze medewerkers, waarbij we jullie letterlijk in het zonnetje zetten op een gave locatie inclusief activiteiten, een foodfestival, entertainment en veel gezelligheid
• 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)
• 8% vakantiegeld
• Thuiswerkvergoeding
• Pensioen via Zwitserleven
• Een bijdrage aan een fitnessabonnement via Bedrijfsfitness Nederland (3195 aangesloten sportlocaties)
• Aantrekkelijk Fietsplan

Capabel Onderwijs heeft geen CAO.

Over ons

Capabel Onderwijs verzorgt op diverse en online locaties Mbo-, branche erkend en Taalonderwijs binnen de sectoren zoals Zorg & Welzijn, Horeca, Financieel & Administratief, HR & Juridisch, Marketing & Communicatie, Commercieel & Ondernemen en Logistiek. De Mbo-opleidingen zijn erkend door het Ministerie van Onderwijs, de vakopleidingen zijn branche- of wettelijk erkend.

Uniek aan ons Mbo-programma is dat deze opleidingen maar 52 lesweken duren met een looptijd van 9-15 maanden.

Capabel Onderwijs is een niet-bekostigde opleider, we zijn dus een commercieel bedrijf. Dit betekent dat we keuzes en investeringen bewust maken met daarbij altijd oog voor de student en de kwaliteit van het onderwijs.

Werken bij Capabel Onderwijs is werken bij een innovatieve en actieve organisatie. Capabel Onderwijs loopt voorop in de ontwikkeling van verkorte en erkende opleidingen voor volwassenen. Bij ons werken professionals die hun vak verstaan en trots zijn op ons bedrijf. Samen werken we aan de toekomst van onze studenten.

Bij Capabel Onderwijs werken ruim 250 medewerkers. Capabel Onderwijs maakt onderdeel uit van Calder Holding, een bundeling van bedrijven in de domeinen Onderwijs, Zorg en Werk.

Geïnteresseerd?

Word jij blij van het lezen van deze vacature en past Capabel bij jou? Klik hier om te solliciteren

Wil je eerst meer inhoudelijke informatie? Neem dan gerust contact op met Frank de Baar via 06-54635221.   

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Note: A thorough understanding of the Dutch language is mandatory